Let op: Op dit moment kunnen wij helaas niet reageren op sollicitaties omdat wij nog op zoek zijn naar een Recruitment Officer.
We gaan in 2018 helemaal over op de smart blockchain, waarbij onze software defined networking stack middels transactional hyperconvergence vastgelegd wordt in contracts. Of zoiets. We weten eigenlijk ook niet precies wat dit allemaal betekent en we vertrouwen nog niet helemaal in de blockchain technologie. Andere computers valideren de transacties - zogenaamd - maar jouw taak wordt om elke transactie financieel qua geld na te rekenen en afwijkingen te rapporteren.
Jij bent:
Cross-platform, Test-driven development, Microservices, Deep Learning, Internet of Things, Web 3.0, Cloud, Bleeding Edge Technology, Enterprise Service Bus, Best-In-Class Networking, Empowerment, Bilateral, Organic Out-of-the-Box Thinking, Disruptive Technologies, Leveragement. Dit soort woorden staan in je dagelijkse vocabulaire en je bent niet bang deze te gebruiken in combinatie met hedendaagse onderwerpen. Kom ons overtuigen in een sollicitatiegesprek en je bent direct aangenomen!
Jij bent:
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de HR-afdeling, van A tot Z. Dit betekent: job intake, het formuleren en publiceren van aantrekkelijke advertenties, het zoeken en screenen van CV's, administratieve afhandeling van cv’s, interviews afnemen, etcetera. Recruitment zal de kern van de werkzaamheden zijn, omdat wij op dit moment geen personeel hebben.
Jij bent:
Omdat ons netwerk alweer aan het verouderen is zijn we op zoek naar een Netwerk Engineer die van de huidige situatie iets werkbaars kan maken. Ook zou het prettig zijn als ons netwerk geschikt gemaakt wordt voor IPv4 (en misschien zelfs IPv6?) en een permanente aansluiting op het InterNet krijgt.
Jij bent:
Error on line 9489: Can't create TCP/IP socket... - Please refresh the page!